2022-11-120次浏览来源:网络
(上海:用人单位招录上海应届高校毕业生 可获每人2000元就业补贴)
光明网讯(记者李汶键)就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。5月29日,上海市人力资源社会保障局副局长费予清表示,根据新近出台的《上海市加快经济恢复和重振行动方案》,人社部门将采取一系列政策措施。
“今年,我们还会把高校毕业生作为促进就业工作的重中之重。”费予清强调,精准发力,着力帮助重点群体就业。鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生做重点倾斜。支持中小微企业吸纳高校毕业生,只要吸纳了就按规定予以一定补贴。进一步发挥就业见习政策的作用,增强高校毕业生就业能力。加大院校毕业学年学生技能提升支持力度,2022届院校毕业生在年底前回学校参加技能等级认定只要拿到证书的,均可给予相应补贴。同时,对招录在本市登记失业3个月及以上人员或招录本市2022届高校毕业生的用人单位,上海市会按照每人2000元的标准,给予一次性吸纳就业补贴。此外,人社部门还将会同市区相关部门,多渠道挖掘就业潜力,开发社区公益性岗位,加大对就业困难群体的托底就业安置力度,落实好各项补贴政策。
“加大援企纾困力度,帮助市场主体稳岗留工。”费予清介绍,稳岗补贴和职业培训方面,要对餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等受疫情影响严重的7类行业中不裁员少减员的企业,发放一次性稳岗补贴,补贴标准按照企业参保人数每人600元计算,一个企业补贴上限300万元。职业培训方面,帮助企业以训稳岗,通过多安排一些培训来稳住岗位,特别是加大线上培训补贴力度,对用人单位组织开展与主营业务相关的线上培训,按照每人每次600元的标准予以补贴,补贴频次有家,从原来的1次增加到3次。社会保障缴费方面,继续执行降低失业保险和工伤保险费率政策,对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业阶段性缓缴企业社会保险费单位缴纳部分。落实各类人才计划和政策方面,优化人才落户和居转户条件,加大海外人才引进力度。
与此同时,还强调多措并举,全面提升公共就业服务质量。“我们将对重点企业实施‘一对一’专员服务机制,帮助企业解决员工招聘、用工调剂、技能培训、劳动关系等方面的问题,助力企业更快复工复产;支持用人单位采用共享员工的模式,解决短期就业结构性矛盾;鼓励企业与职工协商弹性工作制,稳定就业岗位。”费予清表示。
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