2023-01-190次浏览来源：网络
（「收藏」符合人才引进落户条件，具体怎么办理呢？）
人才引进
/户口办理实操流程指南
●企业开通，如果单位已经审核过，直接跳过！
●之前居转户已经审核过企业落户资格的，如通过重点机构人才引进，还需要追加上传相关资质，再审核！
●个人填报，细节，一定要注意细节！
⊥1110⊥
开通及审核企业落户
●用法人一证通或者法人的电子营业执照授权登录上海人社局自主经办平台，选择“改版前门户”
●选择“人事人才”，进入时需要再次输入密码，还是法人一证通的密码，输入后再次点击即可进入。
●选择“单位落户管理”，并按要求填写相关内容。
注意事项
●人事只能填在单位交社保的人员，且原则上不是落户本人。
●单位注册信息上报后只需等待线上审核就可以，无需现场递交材料，审核时间：1-3个工作日。
审核成功，状态会从“单位资质申请已于【XXXX】上报，等待资质审核中”变为“单位资质已审核通过”。
⊥1110⊥
个人账户开通及填报
●单位审核通过之后，就进入了正式申报填写。
●依次选择箭头所指的：“填写个人信息”，输入“身份证号”，点击“下一步”就可以填报个人信息了。
●仔细查看并按要求选择人才引进通道，很重要
选择并满足对应人才引进的通道条件，才能进行下一步的填报，如系统判断不满足，是无法进行下一步的。
●这里提醒大家，如果最高学历为非普通高等教育的本科，教育类型务必要根据实际情况进行选择，以便于系统核验。
●真实、客观、详细地描述申请人的主要科研成果和工作业绩，包括申请人的专业背景及特长，申请人的岗位职责，承担的项目，获得的成绩等。
●按照实际情况填写就业及社保信息，合同有效期起止时间、试用期时间与签订的劳动（聘用）合同时间一致。如果申请人是事业/机关单位在编人员，这里请选择“是”。
●敲黑板划重点：劳动（聘用）合同有效期及试用期必须严格按照劳动（聘用）合同上的日期准确填写。如果申请人及随调配偶尚在试用期，原则上须通过试用期后才能申报！
●如同一家公司签订多次合同，以最新一份为准。
●户口迁出地信息须与户口簿或户籍证息保持一致，户口迁出地派出所按户口簿章填写。
户口落家庭户的，户口迁入地信息与房产证地址一致；落单位集体户的，户口迁入地信息与单位集体户口簿地址一致；落社区公共户的无需填写具体迁入信息。
●注意：同意长三角跨省户口网迁，并且申请社区公共户的人员，务必填写正确的迁入地社区公共户所属派出所信息。如不清楚具体派出所名称，可通过“上海公安人口管理”查询。长三角区域跨省户口网上迁移以“户”为单位，申请人选择“进行跨省户口网上迁移”的，每位申请落户成员都须同意跨省户口网上迁移，并上传每位申请落户成员签署的《跨省户口网上迁移告知单》。
●教育经历从全日制大学（大专）填起，根据实际情况选择教育类型，填写的学历证书编号与毕业证书编号一致，学位证书编号与学位证书编号一致。
若主申请人最高学历为非普通高等教育专科起点的本科学历，“是否专转本、专升本、自考本科学历，是否持有前置专科学历”一项选择“是”，然后按照系统要求填写前置学历信息。
●工作经历从全日制学校毕业后开始填起，并按照时间顺序完整填写，超过三个月未就业的须注明待业。申请人最近一段工作经历截止时间为“至今”（终止时间不填默认为至今）。
●工作单位名称务必准确填写全称，部门及职务根据实际情况填写申请人所在的具体工作部门，职务或岗位也需如实填写，不可简写、漏写。
●按照实际情况填写申请人已经获得的专业技术职务任职资格。
●技能类人才按照系统提示选择申请人所获得的职业技能工种名称，并填写获得日期。
●选择荣誉或表彰通道的，需要填写该部分；没有通过这些通道的，不管有没有，都建议不填，直接“下一步”。
★
●“配偶随调”是指主申请人的配偶距法定退休年龄还有五年以上，已在本市有稳定就业并缴纳本市城镇职工社会保险及个税，与主申请人一同申请办理引进落户；
●“配偶随迁”是指主申请人的配偶已在外省市办理退休手续并领取养老金或已临近退休且失业状态并办理失业登记、领取失业金，与主申请人一同申请办理引进落户；
●暂不随调：配偶就业情况超出上述范围。
●同样，随调/随迁的配偶也需要填写科研成果，要求同主调人一致
●随调/随迁配偶教育经历
●随调/随迁“随配偶工作经历（也是和主调人一样的标准）
●所有子女都要填，不管是否落户；16周岁以内或超过16但能提供高中学籍证明的，均可选择“随迁”。
●所有子女都要填，不管是否落户；16周岁以内或超过16但能提供高中学籍证明的，均可选择“随迁”。
●最后进入附件上传，现在新系统很人性化，个人证件类材料都允许延时上传，但也不能太久，超过系统提示的最晚时间会退回；
●和居转户不一样的是，配偶"随调"，就需要多提供一个配偶的《单位承诺与授权》盖章；配偶"随迁"会要求类似“退休证明”类材料。
至此，个人材料填报部分结束，注意一定要点“完成”。
⊥11
单位上报
●单位人事还是先登录，进入“人才引进落户”
●进入“单位申请报告公函”界面，在箭头处下载模板，按要求修改填写后复制到下方内容框中，点“上报”即可。
●申请报告公函应严格按照系统中的样张模板填写，内容包括单位简介，申请人、配偶及子女情况介绍，落户情况，承诺授权，落款单位名称和时间，不可简化或漏写。另外提醒大家，事业单位的调动人员需在申请报告公函中注明在编在岗情况。
单位审核上报之后就进入人社预受理的状态
预受理审核时间一般是3-7个工作日，具体以各区县审核效率为准。
温馨提示
本文仅为实操指南，不保证落户结果，实际上在落户过程中涉及的细节及内控标准还很多，后续为大家介绍落户审核的要点！
因为每个人的条件及不同时间段审批尺度可能不一样，本文不一一展开，有需要的申请人可后台添加工作人员微信具体咨询！
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)
扫一扫，关注我们
