2023-01-270次浏览来源:网络
(上海居转户落户政策2022最新,3大类落户方式全面解读!)
最新2022上海居转户落户政策全面解析,有无中级职称落户上海条件有何区别?社保基数的不同对上海居转户落户时间有何影响?7年、5年居转户落户条件有何不用?最全解读来了!
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1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。
2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除。(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3.累积时间7年内后4年累计36个月社保基数>1.3倍。
4.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应。
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5.取得中级职称,并受聘在专业岗位。(如聘任表、聘书、岗位说明书)
6.累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月
2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除。(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3.累积时间7年内后4年累计36个月社保基数>2倍。
4.申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳(因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月),均必须连续无中断与补缴(待业也为中断),否则重新计算36月。
5.累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月
2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月,否则扣除。(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3.自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍。
4.需岗位说明书,要求企业科技和技能人才,经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请。(专业最好是理工科)
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5.累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
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