2023-02-010次浏览来源:网络
(2022上海居转户政策解读:交2倍基数社保能提前办理上海居转户?)
一般的上海居转户,落户要求最宽松大家也最容易满足,但是落户的年限也是最长的,需要等7年。居转户也是有一些激励条件的,能满足某些激励条件,就能优先申请落户。那交2倍基数的社保真的能优先落户上海吗?居转户7年2倍社保条件有哪些?赶快来看看上海居转户落户政策2022最新细则!
基本条件:
1、持上海市居住证累计达到7年(临时居住证持证年限不能累计);
2、持上海市居住证期间,社保累计缴纳达到84个月;
3、在本市依法纳税(个税要与社保基数对应,或可略高于社保基数);
4、有国家中级职称;
5、每年的社保基数都达到本市当年度月平均工资的1倍基数以上(这是隐性条件,虽然政策上并没有明确规定,但是基本上每个区的人才都有这个要求);
6、无违反国家计划生育政策,无不良行为记录;
激励条件:
1、如果最近连续3年社保基数达到上海月平均工资的2倍基数及以上,可免中级职称;
2、最近连续3年个人在本市直接投资纳税金额达到本市规定标准,可免中级职称;
3、如果有国家高级职称(或者国家一级技术资格证书),且社保基数达到1.5基数及以上,可直接申请落户;
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现在的上海居转户,都是走的"社保"这条路。也就是,居转户主要审的就是社保。社保和个税要匹配,这个是硬性条件。
1.如果居住证满7年,社保满7年,社保基数低于2倍,则需要考职称。且7年中,所有的社保和个税基数要匹配。
2.如果居住证满7年,社保满7年,社保基数高于2倍,低于3倍,可以不考职称,也不用受职称等级的限制。这7年中,所有的社保基数和个税基数要匹配。
3.如果居住证满5年,社保满5年,且在最近4年内,累积36个月,社保基数是3倍,且当前的社保基数也是3倍,且个税和社保基数相匹配,工作职位是科技或技能职位,则可以办理居转户。
以上这3种社保缴纳基数中,只有第三种的落户年限会缩短,能优先申请办理居转户。
所以就算每个月都交2倍基数的社保,也不能优先落户,只不过能让申请人不用再受职称的限制了。
1、社保缴纳单位、个税缴纳单位、劳动合同单位三者必须一致。属于第三方派遣的,派遣公司必须有资质同时和单位签署派遣协议。
2、代缴社保,很多人由于离职时间比较长,为了保持社保的连续性选择代缴,还选择缴纳最低社保,最后导致这段时间只有社保没有个税。
3、缴纳标准不符合要求,中级职称居转户1.3倍社保缴纳时间不满3年;7年2倍社保居转户2倍社保缴纳时间满3年,但是前4年一直按最低标准缴纳社保。
4、重复缴纳社保个税,很多朋友刚开始认为落户上海没希望,于是在上海周边城市先落户,导致在上海工作的同时在外地也缴纳了社保导致居转户被拒。
5、居转户社保看的是近7年的,需要查看个税缴纳情况。
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