2023-02-200次浏览来源:网络
(上海居转户社保个税不一致怎么办?)
上海居转户社保个税不一致怎么办?上海居转户社保基数要求是多少?两地重税申请上海居转户怎么解决?一起来看看上海居转户社保个税相关问题及解决方法。
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可以落户,符合一定的要求可以计算入内。
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简历写XXXX公司派遣至XXXXXX公司
一、用中级职称落户上海,需满足以下条件:
1、考取的职称和岗位相匹配;
2、社保基数
参考基数:
前四年1倍及以上,呈上升趋势;后三年1.3倍及以上。
二、用高级职称落户上海,需满足以下条件:
1、职称和岗位相匹配;
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。
三、用2倍社保基数落户上海,需满足以下条件:
1、社保基数
参考基数:
前四年1倍基数及以上,呈上升趋势;后三年内累计36个月2倍社保基数及以上。
注:千万不要前四年一直是最低社保基数,后三年直接升到2倍社保基数。
2、社保基数和个税基数尽量匹配;
3、社保、个税、单位,必须是同一家公司,且正常在上海纳税!
上海居转户其实并不难,难的是社保和个税缴纳是否符合落户要求,需要申请上海居转户的朋友们,可以参考以上社保标准缴纳。
上海居转户个税缴纳要求1:在上海缴纳个税
想要申请上海居转户,最低需要保证社保和个税缴纳都是在上海市,很多人都表示自己的所在的公司是上海分公司,社保个税是在外地总公司缴纳的,这肯定是不能申请上海落户的。因为上海居转户主要就是看对上海的贡献。
还需要提醒大家的是,如果你的社保个税都是在上海缴纳的,但是公司去没有在上海缴纳过企业税,也是不能申请落户的。一定要保证个人和公司都在上海纳过税才可以。
上海居转户个税缴纳要求2:依法纳税
很多人对“依法纳税”没有概念,但是如果换个角度来说,就是没有出现偷税漏税重税等情况。
重税
重税就是同一个月份里面出现不同的公司同时报税。这种情况,如果是因为换工作等出现一两个月是没有太大问题的,但是如果长时间出现这种情况,那说明偷税漏税了。
解决办法:去税务局做并税,并将欠缴税款和滞纳金补齐,才有机会进入下一步审核。
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那么社保和个税应该怎么缴纳才可以呢?
(1)第一年入职到公司,社保个税不匹配是正常的,基本上都是个税比社保高。因为第一年入职是按照当时和公司约定好的工资去缴纳的社保,但是个税是根据你的实际情况去缴纳的,中间会出现业务提成或者年底奖金什么的。
(2)在公司的第二年,人事就应该根据个人上年度纳税平均工资去申报社保缴纳基数。想走居转户,社保基数肯定是稳定上涨的比较好,如果某一年出现大幅度降薪(产假、疫情、公司运营状况不好等等)可能就会因为社保个税不匹配成为落户路上的绊脚石。例如,走的7年2倍居转户,最后五年都是按照2倍以上缴纳,但是2020年因为疫情原因,单位奖金当年没有发放,导致这位朋友2020年度纳税减少,跟社保不匹配被拒。
(3)很多公司都会选择去合理的避税,员工社保缴纳基数不足一倍甚至是最低,这样的朋友想走居转户就需要换到中大型企业,企业可以按照实际税收缴纳社保才行。
总结:
最低缴纳社保零报税的年限大概率是要被扣除的,也就是说,缴纳7年最低社保加中级职称想走居转户,必须得重新提高社保基数缴纳7年才行。
经常换公司的朋友会遇到一种情况就是每换一家公司,首年社保基数都会降低,对于这种社保基数忽高忽低的朋友想走居转户也是比较难的。
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