加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 积分入户/人才引进/留学生落户政策咨询
• 核准制入户/职称入户/应届生落户咨询
• 咨询电话：133-7767-2635（微信同号）
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（我国引进海外人才工作存在的问题及对策建议——基于深圳市引进海外人才工作的案例研究）

1

黄起成;王细赞;李毅;;努力探索海外人才管理的新模式[A];引进国外智力研究论文选编（2007年—2009年）——献给中华人民共和国60周年华诞[C];2009年

2

赵立宪;;我国内地对海外人才的需求分析[A];引进国外智力研究论文选编（2007年—2009年）——献给中华人民共和国60周年华诞[C];2009年

3

刘国福;;引进海外人才法律制度研究:评估才能的方法和标准[A];现代化的特征与前途——第九期中国现代化研究论坛论文集[C];2011年

4

韩斌;;搭建科技平台引进海外人才[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年

5

赵健;;充分发挥海外人才优势促进创新型国家建设[A];引进国外智力研究论文选编（2007年—2009年）——献给中华人民共和国60周年华诞[C];2009年

6

吴邑文;;关于国(境)外专家工作的观察与思考[A];引进国外智力研究论文选编（2007年—2009年）——献给中华人民共和国60周年华诞[C];2009年

7

;外籍人才来华就业意愿调查报告[A];外籍人才来华就业意愿调查报告[C];2015年

8

苏志加;刘啸霆;;集聚海外人才的软环境创新研究[A];“青年科学家创新与社会条件支持系统”课题研究论文集[C];2006年

9

任越;;承认双重国籍,变“人才流失”为“人才涌入”[A];21世纪出入境（移民）管理研讨会论文集[C];2008年

10

李彦明;薛家凯;叶裕惠;;加快人才队伍建设,提升广西竞争力[A];合作与共荣——广西发展生产力和东盟经济合作研究论文集[C];2004年

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)