加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 积分入户/人才引进/留学生落户政策咨询
• 核准制入户/职称入户/应届生落户咨询
• 咨询电话：133-7767-2635（微信同号）
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（我市拟完善人才引进条件和体检标准）

　　深圳商报记者徐恬

　　“我在深圳工作已经超过18年，入户积分为120分，却一直不能入户深圳，因为我是盲人，按照现行的体检标准属‘不健康’。”刘先生昨天在电话中反映残疾人无法入户的问题。马兴瑞要求相关部门针对这一情况，研究如何把人才引进政策修订得更合理。

　　市人力资源和社会保障部门相关负责人昨天表示，《深圳市拟引进市外人员体检标准》是由市卫生和计划生育委员会、市人力资源和社会保障局组织相关行业专家研究，并征求各方意见制定的。作为我市普适性的用工体检标准，其制定原则是申请人应具备基本工作能力，能够胜任一般工作岗位要求。对在实际执行中存在的各种情况，包括刘先生提出的问题，将在下一步完善人才引进政策的同时，与市卫计委进一步研究论证，根据经济社会发展和企业的用人需求，进一步完善和细化我市人才引进条件和体检标准。

　　目前，我巿入户渠道除了人才引进入户外，还有公安政策性入户等渠道。另外，根据2015年6月出台的深圳市居住证条例第33条规定，持有居住证人员符合市政府规定的居住年限、就业年限、社保年限等入户条件的，可申请转为深圳户籍。该政策细则出台实施后，长期在深生活、工作的人员可通过这一政策渠道解决入户问题。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)