2024-07-090次浏览来源：网络
（2022年金华东阳市横店文荣实验学校（小学部）报备员额制教师人才引进2名公告）
为提高办学水平，加强学科建设，优化队伍结构，东阳市横店文荣实验学校(小学部)拟引进报备员额制教师2名，其中语文教师1名，数学教师1名。有关事项如下：
一、范围、对象和条件
1、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、工作责任心强、身体健康，具有良好的师德、较高的教学教研水平和较强的组织协调能力。
2、副高级教师及以上专业技术职称且获得过地市级及以上综合荣誉、取得教师资格证书;
3、户籍不限;
4、专业不限;
5、年龄在45周岁以内(1976年8月12日以后出生)，特别优秀的(省特级教师或省级教学名师)可放宽到50周岁以内(1971年8月12日以后出生);
6、职称证书、教师资格证和荣誉证书等相关材料取得截止时间为2022年8月12日。
二、报名事项
1.报名时间：即日起接受报名，截止时间为2022年8月20日。
2.报名方式：报名者将报名表(附件1)、身份证、学历证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学人员须取得教育部的《学历学位认证书》、职称证书、教师资格证和荣誉证书等相关证明材料电子版打包发至，打包文件名统一为：毕业学校+姓名+学科。报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消引进资格。
3.联系人及电话：朱老师。
三、资格审查和考试
1.组织符合报名条件人员进行资格审查，资格审查时携带报名所需的所有材料原件和复印件各1份，逾期作放弃处理，不再受理。
2.资格审查和考试时间地点：另行通知。
3.考试组织：东阳市横店文荣实验学校统一组织考试。考试以“试讲+面试”的方式进行。
4.考试安排：
①试讲：资格审查通过后直接试讲，根据试讲成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。最后一名如试讲成绩相同，成绩相同人员均进入面试。开考后30分钟未到者取消考试资格。试讲成绩当场公布，公布后进行面试环节。试讲准备时间60分钟，试讲时间12分钟。试讲成绩满分为100分，合格分为70分，试讲成绩低于合格分者，不得进入面试。
②面试：内容由评委组现场指定产生，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩低于合格分者，不列入体检、考察。
③视疫情防控要求如有变化，将及时电话通知考生本人。
5.考试分值及总成绩计算
试讲、面试均采用百分制。考试总成绩=试讲*80%+面试成绩*20%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。
6.成绩公布：现场公布。
7.本次成绩仅作为本次招聘的依据。
四、体检、考察
根据考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。若总成绩相同，则按试讲成绩高者优先入围体检;若试讲成绩又相同，则加试一题，形式和题目由评委确定，成绩高者入围体检。
1.体检
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
五、聘用
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。
六、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网、东阳市横店文荣实验学校。
2.在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的，就业协议无效。
3.严格落实疫情防控措施，详见疫情防控措施(附件2)。
4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
监督电话：0579-
5.本公告由东阳市横店文荣实验学校负责解释。未尽事宜，由东阳市横店文荣实验学校商东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。
咨询电话：
附件：1.报名表
2.疫情防控措施和考生健康申报表
东阳市横店文荣实验学校
2022年8月12日
附件下载：
附件1：报名表.docx
附件2：疫情防控措施.docx
原文标题：东阳市横店文荣实验学校(小学部)2022年报备员额制教师人才引进公告
文章来源：
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)
添加微信，免费咨询
