2022-12-240次浏览来源：网络
（社保断交，后果严重，解决办法在这里！）
1、
说起社保，其是我们的基本社会保障，也影响着我们生活的方方面面。
一旦断交的后果大家也有所听闻，最大的就是看病就医和买房两个问题：
★医保看病受限
医保应该是影响最多人的一个方面。
通常，自断交起第二个月开始，看病就无法报销了。
但之前缴纳的费用不会被清零，还可以继续使用，可买药或用于统筹支付，但不报销诊疗费用。
而我们都知道在退休前，女性需累计交满医保20年，男性为25年，在退休后才可免费享受报销服务，若因断交而影响此福利也不划算。
同时，部分城市对断交的期限也有相关规定，若断交超过3个月，报销限额及恢复时间都会受限。
如：深圳会清零连续缴费时长；南京、重庆需自恢复缴费的六个月后才可开始报销。
Ps.北上广、郑州等不受断交时长影响，自恢复缴费的第二个月起就可正常报销。
★未入户者买房资格根据社保重新计算
在北上广深等这类大城市购房，非本地户口的伙伴必须连续缴纳满5年才有资格。
一旦断交，则重新开始累计时长。
瑟瑟花抖……
其他还有你们关心的：
★个别城市未入户者买车上牌需在前3年内交满2年社保（如：北上广深、南京等）
★影响积分入户、入学
★无法申请公租房
※具体规定切记参照当地相关政策。
2、
如果社保断交了怎么办？还可以补交吗？我们分情况来看看。
★单位漏缴
单位本有帮职工缴纳社保的义务，若期间有断交，职工向其申请补交即可。
申请条件：
1）向用人单位申请
2）用人单位与补缴个人存在事实劳动关系
3）省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴
所需材料：
1）《xx市社会保险费补缴申请表》
2）提供职工本人的档案，劳动合同及复印件等
3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）
★不论户籍，已有新工作，跟用人单位存在劳动关系的
此类伙伴只能向新公司申请可否帮忙补交，若同意自然是极好的，但若新公司不同意那么就补交不了了。
所以还是建议大家还是提前打好算盘，要不做到两份工作完美无缝衔接，要不换工作时的空白期就找代缴机构，虽然这样操作费用肯定会高一些，但好歹也能满足保障。
★待业的本地户籍人员
可以以【灵活就业人员】的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续。
所需资料：
①《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式二份
②身份证原件及复印件
③户口簿原件及复印件（户主页和本人页）
※非缴费人本人自行办理的，还需提供缴费人的委托书、经办人身份证原件及复印件。
★待业的非本地户籍人员
这种情况就比较麻烦，像是北上广深都不允许自己缴纳社保，只允许单位申请补交。若找到了新的工作，在新的公司可以让其为自己补交（但补交时间不能超过3个月噢）。
为了不断交（毕竟补交对积分入户等还是有影响的），就找靠谱的代缴机构帮忙代缴。
好啦，社保断交的解决办法你get到吗？当地的具体政策大家可自行去咨询人社局啦，保呗儿也不是全国百事通。
总之，社保最好不要断交，不仅补交麻烦，还影响了自身的权益。
回见啦各位~
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