2023-09-290次浏览来源：网络
（深圳社保局最新发布通知：关于2018-2019年深圳社保缴费基数调整办法）
深圳社保局最新发布通知:关于2018-2019年深圳社保缴费基数调整办法。自2018年7月1日至2019年6月30日至，深圳各项社保缴费基数与待遇计发基数将进行调整。此次调整涉及到常规的“五险一金”包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。以下是深圳调整相关内容，希望您能喜欢!
2018年深圳市薪资水平报告平均工资￥5199
工资分布比例2K以下3.30%2K-3K19%3K-4.5K20.80%4.5K-6K19.70%6K-8K14.60%8K-10K7.90K-15K8.00%20K-30K3.20%深圳市岗位工资排名深圳市行业工资排名岗位平均工资行业平均工资1销售经理￥6,945培训学校￥22,5002电话销售￥5,016燃气￥17,9993美容师￥4,751传媒￥16,7214销售代表￥4,661基金￥16,3925会计￥4,091宠物￥12,7496业务员￥3,981文化传播￥12,4997外贸业务员￥3,905液压￥12,3748销售助理￥3,579能源￥11,7389文员￥3,035金融￥10,前台文员￥2,842建筑设计￥9,730
深圳市力资源和社会保障局相关负责人表示：根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》(深人社规〔2017〕5号)及统计局公布的上年度全市职工月平均工资，对2018-2019年度社会保险基数进行调整。
2018-2019年深圳社保缴费基数：
2018-2019年深圳社保缴费基数参加险种缴费比例分账比例缴费基数举例说明合计单位个人个人账户共济金养老保险基本+地补（深户）22.00%+1%8%8%职工上月工资总额最高为社保平均的3倍最低为最低标准深户某月工资为4000元那么单位+个人缴费为4000*22%=880元（560+320）基本+地补（非深户）21.00%8%8%非深户某月工资为4000元那么单位+个人缴费为4000*21%=840元（520+320）医疗保险一档（基本+地补）8.20%6%+0.2%2%不满45：5%满45岁：5.6%不满45：3.2%满45岁：2.6%职工月工资总额最高为社保平均的3倍最低为社保平均工资的60%某职工月工资总额为3000元单位+个人缴费为4052*8.2%=332.26元（251.22+81.04）二档（基本+地补）0.80%0.5%+0.1%0.20.80%社保平均工资某单位为员工选择缴纳二挡医保单位+个人缴纳为6753*0.8%=54.02元（40.52元+13.5元）三档（基本+地补）0.55%0.4%+0.05%0.10.55%某单位为员工选择缴纳三挡医保单位+个人缴纳为6753*0.55%=37.14元（30.39元+6.75元）生育保险2015年10月起0.50%0.500.50%同养老保险缴费基数某职工月工资为5000元应缴纳生育保险费为5000*0.5%=25元全部由单位承担失业保险2015年12月起1.50%1%0.50.50%最低工资某职工月工资为元应缴纳失业保险费为2130*1%=21.3元个人缴纳为2130*0.5%=10.65元工伤保险2016年7月起根据行业根据行业根据行业0全部同养老保险缴费基数某单位为员工选择缴纳四挡0.63%的工伤保费率员工月工资为5000元那么单位+个人缴纳为5000*0.63%=31.5元由单位承担
自2017年6月1日起，深圳市最低工资标准调整为2130元/月，有关社会保险最低缴费工资同步调整如下：
一、养老保险、工伤保险及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额，但最低缴费基数不低于2130元/月;
二、失业保险的缴费基数调整为2130元/月。
注：缴费基数标准上限为本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，下限为在市政府公布的最低工资标准。
2018-2019年深圳养老保险缴费比例及缴费基数：
缴费比例：公司缴14%，个人缴8%;(深户职工)，公司缴13%，个人缴8%;(非深户职工)
缴费基数：
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即元。
例如：深户某职工6月份工资总额4000元;则单位缴交4000×14%即560元，小李缴交4000×8%即320元。
2018-2019年深圳医疗保险缴费比例及缴费基数：
一档医疗缴费比例：公司缴6.2%，个人缴2%;
一档医疗缴费基数：
员工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。自2017年6月1日起最低缴费基数为6753*0.6即4051.8元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即元。
二档医疗缴费比例：公司缴0.6%，个人缴0.2%;
二档医疗缴费基数：本市上年度在岗职工月平均工资(自2017年6月1日起为6753元/月);
举例：单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为6753×0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)。
三档医疗缴费比例：公司缴0.45%，个人缴0.1%;
三档医疗缴费基数：本市上年度在岗职工月平均工资(自2017年6月1日起为6753元/月);
2018-2019年深圳生育保险缴费比例及缴费基数：
举例：单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为6753×0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)。
缴费比例：公司缴0.5%，个人不缴;
缴费基数：
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即元。
举例：某职工6月份工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.5%即25元，全部由单位承担。
2018-2019年深圳失业保险缴费比例及缴费基数缴费比例：公司缴1%，个人缴0.5%;
缴费基数：本市月最低工资标准(2016年6月起，最低缴费基数为2130元)。
举例：某职工6月工资元，失业保险费单位缴交2030×1%即20.3元，职工个人缴交2030×0.5%即10.15元。
2018-2019年深圳工伤保险缴费比例及缴费基数缴费比例：
根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，个人不缴;
缴费基数：
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即元。
举例：某单位单位适用四档0.63%的工伤保险费率，该单位某职工6月份工资5000元，应缴工伤保险费为5000×0.63%即31.5元，由单位承担。
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