加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 积分入户/人才引进/留学生落户政策咨询
• 核准制入户/职称入户/应届生落户咨询
• 咨询电话：133-7767-2635（微信同号）
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（我刚毕业就入职了，怎么没有职工医保？）

　　深圳是不少人才实现梦想的第一站

　　今年毕业的应届生小王

　　6月顺利地在深圳找到一份满意的工作

　　但是最近为了医保犯了难……

　　其实像小王这样的情况

　　并不少见

　　面对HR的解释

　　小王第一反应就是

　　“这是真的吗？不是忽悠我一新人吧？”

　　实际上，根据《深圳市社会医疗保险办法》

　　（简称《医保办法》）

　　在深圳高校就读的小王

　　确实还处在大学生医保的保障期内

　　公司暂未为其参保是符合规定的

　　《医保办法》内容

　　第八条，“非在职人员按下列规定参加基本医疗保险：（一）本市户籍未满18周岁的非从业居民、本市中小学校和托幼机构在册且其父母一方正在参加本市社会保险并满1年以上的非本市户籍少年儿童、在本市各类全日制普通高等学校(含民办学校)或科研院所中接受普通高等学历教育的全日制学生参加基本医疗保险二档……”；

　　第九条，“本办法第八条第（一）项规定的人员，由其本人或家庭以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费。其中学生、幼儿由所在学校、科研院所或托幼机构于每年9月向市社会保险机构统一办理参保手续，一次性缴纳当年9月至次年8月的基本医疗保险费。”

　　因此，对于已毕业的大学生，如已就业但仍处于大学生医保（基本医疗保险二档）保障期的，用人单位可为其先办理参保登记，正常缴纳社会保险（养老、工伤、失业保险），待9月份再缴纳医疗保险和生育保险，在大学生医保的保障期内仍继续享受大学生医保待遇。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)