加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 积分入户/人才引进/留学生落户政策咨询
• 核准制入户/职称入户/应届生落户咨询
• 咨询电话：133-7767-2635（微信同号）
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（深圳五险一金缴纳信息）

　　深圳五险一金缴纳信息

　　深圳五险一金缴纳信息

　　社保基数：最低基数：3131元最高基数：元社保会在每年4月调整基数，

　　住房公积金基数：最低基数：1808元最高基数：元住房公积金会在7月调整基数。

　　社保会在每年4月调整基数，住房公积金会在7月调整基数。

　　每月收入：元

　　计算计算公式

　　敬请留意：

　　各城市社保缴费基数一般会在每年4月调整，住房公积金基数会在每年7月调整。

　　本计算器提供的基数可能不是最新数据，计算结果仅供参考。

　　五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

　　五险一金缴纳比例

　　养老保险：

　　公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)

　　公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)

　　医疗保险：

　　公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户

　　住院医疗缴纳基数：4595元非深户

　　住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)

　　合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)

　　住房公积金：

　　10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

　　比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

　　失业保险：

　　市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%

　　工伤保险：

　　单位2%，个人1%。

　　按实行浮动费率后的'实际缴费费率缴交。

　　生育保险：

　　综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金;

　　住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金;

　　五险一金不会用就等于白交啦

　　上班族按月缴纳“五险一金”，每月的工资单上也都打印着清晰的条目，但是诸如主动辞职不能领取失业金、补缴养老险不是想补就能补等细节问题，并非人尽皆知。

　　【深圳五险一金缴纳信息】相关文章：

　　2016深圳五险一金缴纳比例07-30

　　深圳市五险一金缴纳比例07-30

　　个人缴纳五险一金08-03

　　五险一金缴纳流程08-03

　　深圳4000块工资五险一金缴纳比例07-30

　　深圳市五险一金缴纳比例表01-04

　　徐州五险一金缴纳比例02-08

　　五险一金缴纳比例-07

　　2016五险一金缴纳比例07-30

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)