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（济宁市社保中心：“档案预审”帮退休职工省心）

　　记者昨日从市社保中心获悉，为组织开展好2023年度拟退休人员档案集中预审工作，近日，我市印发了《关于做好2023年度机关事业单位参保拟退休人员档案预审工作的预备通知》，对具体工作事项提前安排部署。

　　2023年度机关事业单位拟退休人员档案预审工作将于2022年10月份全面启动。要求各县（市、区）经办机构成立档案预审工作组，结合实际制定本县（市、区）档案集中预审工作方案，要积极建立双向沟通渠道，及时通知并积极协助本辖区内参保单位做好集中预审的准备工作，确保12月底之前完成预审工作。各参保单位要加强与社保经办机构业务沟通，核查本单位2023年度达到法定退休年龄的在职参保人员档案信息，认真梳理人事档案，按人事管理权限确定拟退休人员出生年月、参加工作时间、连续工龄起算时间、职务（职称）变动、工资审批变动等关键信息，并据实填写相关材料。

　　近年来，市社保中心聚焦群众办事过程中的堵点、痛点、难点，实施社保领域“放管服”改革行动，不断创新经办服务模式，于2021年底启动退休档案预审、待遇预发工作，积极探索社会保险工作从“经办”向“精办”转型，使业务经办更加便捷高效，待遇核定更加及时准确，有效提升了退休人员的获得感、幸福感和安全感。

　　本报记者万德龙

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