2024-07-160次浏览来源：网络
（深圳宝安社保的最低工资是1320元 那应该怎么算每个月交的社保费呢？）
深圳宝安社保的最低工资是1320元那应该怎么算每个月交的社保费呢？以下文字资料是由(历史新知网)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！
深圳社保费费率：
基本养老+地方补充养老
19%，单位11%、个人8%
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数（深户员工）
基本养老
18%，单位10%、个人8%
以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平（非深户员工）
医疗保险
综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
7%，单位5%、个人2%
不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
见备注
7%，单位5%、个人2%
住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
0.9%，单位0.7%、个人0.2%
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
农民工医疗
10元，单位6元、个人4元
失业保险
1%×单位人数×40%（单位承担）
工伤保险
0.25%、0.5%、0.75%、三个档次（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准
住房保险
13%（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数
深户固定工及合同制工人
如果只交养老。。按1320工资算的话，现在每个月交的费用是237.6其中个人105.6
如果只交满15年就不交，然后是按照最低工资来交的话。。退休只能拿到当时最底工资标准的退休金。。
就是说如果现在退休，就每个月领到1320的退休金。。。
15年后的最低工资要15年后才能知道。。不过可以给你个参考，1995年深圳的最低工资是300
养老4595*28%
医疗4595*8%
不过缴费时不一定按你的4595工资来缴的，这要缴费单位说了才算。
1、谁也没有办法具体回答你这个问题的
养老金计算涉及到当事人退休年龄、参保时长、个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，不能一概而论
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、各地最低养老金政策不一样，且每年都会变化的，因此没法具体回答最低养老金问题
最低工资标准与你非深户社保无关，这是当地政府针对当地企业的工资指导最低标准，任何企业工资标准不能低于此标准。
无论是深户不是深户，只要受聘于单位，都以个人实际收入为社保缴费基数缴费。
不是你这理解的.
是交社保的基数不能低于最低工资标准1808元.
正确的是你工资多少,交社保的基数就是多少.
社保个人应缴纳的部份另外在工资中扣除！
假如你一个月的工资是1600元，那么扣除个人应缴纳的8%，实际领到的只有1600-1600*8%=1472元.
关内1000
关外900
深户也可以报按此标准，但深户必须要购买综合医疗、失业保险（就是工资是900，那社保费用总共要交580多）
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
缴纳社保有具体的比例，你可以百度一下，网上有很详细的划分，望采纳
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