2024-07-230次浏览来源：网络
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深圳外地公司社保怎么办如何为深圳员工买社保单位社保怎么买深圳人力资源外包，是在社会专业化分工趋势越来越显著的背景下，顺应深圳企业人力资源管理战略转型的需求而兴起的。
人力资源事务处理是指企业将一个或几个单独的、工作量较大或比较烦杂的HR业务的执行进行外包，但未赋予服务商任何的管理职责（管理仍旧由企业自身的HR部门负责)。人力资源事务处理服务主要涉及：
1、员工薪资计算与发放
2、社会保险、住房公积金福利计算与缴纳、申报、开户等
3、员工（合同管理）
骏伯人力集团(深圳分公司)JunBocompany介绍
作为中国最早最专业的人力资源外包供应商，骏伯人坚持企业自身的经营价值观，优化社会资源为客户及社会创造价值，让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验，体现企业自身的社会价值。十年来一直致力于（企业）劳动关系领域的研究及管理，打造中国领先的、最专业的人力资源外包。注册资本500万.具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理及企业管理咨询等核心产品。
覆盖省内24个（覆盖广东省内所有21个地级市）；省外44个（覆盖全国所有31个省会）。
深圳企业（代表处、办事处、分公司、项目部等）选择由骏伯购买社保公积金,好处有如下：
1）、规范操作，规避风险；（政策要求强制性要交）
2）、简化手续、降低成本；（可通过外包节省人力物力）
3）、解放人力，创造价值；（专业的事情由专业的骏伯负责）
4）、降低费用；（以最低基数办理，为您节省费用）
员工购买深圳社保应该选择哪种类型？住房公积金如果需要买按什么基数？
深圳2013年3月-2013年12月参保类型方案如下（残保金为18.38）
1｝：深圳劳务工三险每个月85元左右；（个人只承担20元）工伤加医疗、失业；
2｝：非深户住院医疗五险每个月455元；非深户综合医疗五险每个月655元；
3｝：深户综合医疗五险每个月680元；
4｝：如上四种类型基数可按高点基数买，如3000.6000.8000等。
注：住房公积金个人和公司可按5.8.12%比例，基数1600-。有调整另行通知。
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非常感谢您的支持与信任，骏伯人力将为您提供最优质的解决方案！欢迎来电咨询。
深圳分公司（中国100强企业）
（GuangzhouJunboHumanResourceCo.,Ltd.ShenzhenBranch）
联系人：王超龙（深圳人事外包经理）
手机：（24H）QQ：
传真/座机：（来电请注明转8006王经理）；
地址：A栋2203
乘车路线：地铁一号线罗宝线岗厦站D出口往前走250米即到
联系地址：A栋2203房
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