2024-07-250次浏览来源：网络
（深圳生育津贴怎么领需要符合什么条件）
员工已经提前休产假满98天后申请离职，停缴社保，企业可以申请员工产假的生育津贴吗?
女职工享受生育津贴的产假假期天数，顺产的为98天，难产的增加30天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。另外，按照《女职工劳动保护特别规定》，产前可以提前休假15天。如企业已足额垫付女职工上述产假假期天数的生育津贴的，即女职工分娩的上月至产假结束的当月都在该企业工作且参保，即使产假结束后女职工从企业离职了，企业可以在职工分娩次日起3年内通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领生育津贴。
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