如果你是一个外来人员想在深圳买房并不是那么容易的事情，深圳当地对于外地人缴纳社保这种事情看得非常重，也就是说作为一个外地人在深圳买房，要确保之前5年时间内从来没有断交过个人社保才可以，不管你是出于什么原因，而出现了间断的现象，都是不可以买房的，如...
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深圳市消費之高显而易见，“逃离北上广深”绝不仅指房子价格高，在深圳市就医是否也一样拥有非同一般高的医疗费用呢?你是卡的持有人吗?你知道深圳市医保卡怎么使用吗?费用报销百分比和报销制度你都知道吗?怎么使用深圳市医保卡看小问...
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办理少儿医保需提供的资料：1、参保少儿的出生证、户口本、身份证、独生子女证(或计划生育证)、复印件(验原件)2、监护人户口本、身份证、银行存折复印件(验原件)3、参保少儿须提供深圳市公安机关认可的第二代身份证联网相馆数码照回执，并签上名及少儿身份证号(0---3岁儿童不用提供)。二、办事单位：第一类...
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普通门诊就医前需先选定本市一家社康中心(14周岁及以下的基本医保二档参保人可选一家社康中心或一家市内二级以下医院)。自选定生效或变更生效次月起方可享受相应待遇。大病门诊就医或门诊输血可选定市内任意一家定点医疗机构就医。转诊在绑定的定点医疗机构门诊就医时，需要转诊的，应经原结算医院同意。转诊应逐级转诊...
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深圳2021年社保缴费标准中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的'集成电路（IC）卡。以下是小编为大家整理的深圳2021年社保缴费标准相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！养老保险计算缴费基数：为职工...
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非深户由于不能自己缴纳社保而代缴社保则违法所以还是尽量找好下家之后跳槽避免社保断掉至于深户的小伙离职之后可以自己去缴纳社保的!具体流程如下个人缴纳社保办理指南所需材料：1、本人身份证原件及复印件;2、户口簿或户口卡...
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法律分析：二档医保的使用方法很简单，在社康中心看病的时候，先要用社保卡到挂号窗口挂号，看完病之后再用社保卡到缴费窗口缴费（买药也可以用，卡里每年有1000元的余额）。如需到医院使用的，还需在社康办理转诊后才能使用。法律依据：《深圳市社会医疗保险办法》第五十四条基本医疗保险二档、三档参保人在本市选定社...
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2018年申领条件失业员工应同时具备以下条件，才可以享受失业保险待遇：1、具有深圳市户籍。2、在法定劳动年龄之内具有劳动能力;3、在特区连续工作一年以上;4、失业后按照规定进行登记并有求职意向。5、原工作单位缴纳了失业保险费。2018年申领条件变更1、异地务工人员也可领取。(非...
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其实在深圳这个地方，大部分的人都是外来务工的，在深圳这些地方打工所得到的机会是比较多的，如果自己现在要从公司辞职，社会保险应当如何处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。一、非深户辞职社保怎么办理不少...
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查自己的社保缴费记录发现12月社保缴的钱有变化打电话问人资小姐姐才知道去年12月深圳社保缴费比例调整了一次原来，从2019年1月开始深圳社保缴费比例又调整啦▽//2019深圳社保缴费比例和缴费基数表//看到这张费率表你会发...
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社保对于我们来说是保障我们有特殊情况时候正常生活下去有力武器，但是社保是要需要按时缴纳才能够以备不时之需发挥作用的。但是对于一些非深户来说，有时候刚到深圳，暂无工作，社保一时不能够缴纳。所以对于非深户是否可以...
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建议选择综合医疗寄医疗保险一档，虽然一档缴纳比例及费用较高，因为在医院选择，报销范围，门诊及住院待遇更有优势。根据《深圳市社会医疗保险办法》第7条规定，用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。医院选择范围：一档住院和门诊可...
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深圳人才引进从申报形式上可以分为两种，一种是个人申报，一种是单位申报。单位申报的优点就是：1，在现单位连续缴纳2年社保可以加10分2，条件或者积分符合的情况下，现单位只有1个月社保也可以申报3，单位本身就是初审单位，所以通俗的讲就是没有初审，办理时间快。4，单位立户成功，之后企业员工都可以按照单位申...
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住房公积金是指职工个人和其所在单位按规定共同缴存的，属于职工工资性质，全部归职工个人所有，按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”原则进行管理，具有保障性和互助性的一种长期性住房储金。住房公积金的缴存对象有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其...
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一档医疗保险1、缴费比例单位缴纳：6%0.2%个人缴纳：2%合计：8.2%2、分账比例（1）不满45岁的个人账户：5%（2）满45岁的个人账户：5.6%3、缴费基数职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%二、二档医疗保险(基本地补...
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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保...
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