2022-11-040次浏览来源:网络
(应届生找工作必备的10类证书,你够资格了么?)
NO.1:英语能力证书
大学英语四、六级证书(cet-4,cet-6):极其重要;专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;英语中高级口译:含金量很高;托福(tofel):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;雅思(ielts):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;剑桥商务英语(bec):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
NO.2:计算机能力证书
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,如上海市。此外还有三级和四级。其他如:accp、mcsa、ccna,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
NO.3:学校颁发的荣誉证书
包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等奖学金证书非常重要,奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以(上海),非常重要。还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
NO.4:第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。时下比较热门的第二外语:日语(世界500强中87家日本企业)法语(世界500强中36家法国企业)德语(世界500强中35家德国企业)韩语(世界500强中13家韩国企业)其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5:财务类证书
注册会计师(cpa):共五科,每科报名费80元注册金融分析师(cfa):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。特许公认会计师(acca):acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6:专业资格证书
专业资格证书要看专业和行业情况,如:消防证书,适用于未来立志于当消防工程师的同学,根据国家规定,消防人员必须持证上岗,该证书在当前的就业环境中,还是职场人重要的加薪筹码。对比注册会计师证、执业医师资格证、律师从业资格证等证书市场竞争激烈,专业限制较多等情况,注册消防工程师行业是匹“黑马”。
NO.7:兼职实习证明
因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。
NO.8:发表论文、专利证书
对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。还有专利证书,在申请户口中起作用。拥有专利和申请专利都可以获得户口,而且企业对专利证书也很重视。
NO.9:竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。
NO.10:毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。
对于刚毕业的大学生来说,拥有了上面的证书或许能为你顺利找到工作,但大多数的毕业生没有这些证书就找不到好工作了吗?千万不要刚一毕业就给自己打标签。只要攒够了几年经验好工作依然在等着你!
想知道什么样的从业证书能为你增色,点击下方的“了解更多”。如果你有更好的见解,欢迎在评论区留言。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)